護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)是衡量醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)之一,為建立預(yù)防質(zhì)量問題發(fā)生的質(zhì)量管理指標(biāo)和評價機制,提升護(hù)理質(zhì)量,提高我院護(hù)理人員對護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)的認(rèn)識。2023年11月1日——11月2日,護(hù)理部對全院各科室護(hù)士長、質(zhì)控組長及數(shù)據(jù)上報員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理能力提升暨護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)報送工作專題培訓(xùn)會議。
11月1日下午,邀請市醫(yī)院趙瑞霞老師進(jìn)行《護(hù)理專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)解讀與上報》的線下專題培訓(xùn)。
本次專題培訓(xùn)在《護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測基本數(shù)據(jù)集實施指南(2022年版)》框架的基礎(chǔ)上,以28項敏感護(hù)理數(shù)據(jù)指標(biāo)為主題。趙瑞霞老師為大家詳細(xì)解讀了護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)的概述、臨床應(yīng)用、填報要求等,就床護(hù)比、護(hù)患比、住院患者跌倒發(fā)生率、置管患者非計劃拔管率等28項護(hù)理數(shù)據(jù)指標(biāo)作了精彩分享。老師通過用實際案例為大家詳細(xì)講解如何科學(xué)、直觀、嚴(yán)謹(jǐn)計算,一一為大家答疑解惑,培訓(xùn)取得了良好效果。
11月2日,參加內(nèi)蒙古自治區(qū)護(hù)理質(zhì)控中心2023年第二期護(hù)理質(zhì)量管理能力提升暨護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)報送工作線上培訓(xùn)會議。
此次培訓(xùn)內(nèi)容充實,實用指導(dǎo)性強,進(jìn)一步增強了我院護(hù)理人員對護(hù)理敏感指標(biāo)的認(rèn)識,讓護(hù)理管理者清醒認(rèn)識到工作中的不足,拓寬了護(hù)理質(zhì)量管理的新思路,使大家對護(hù)理質(zhì)量管理過程中敏感指標(biāo)的應(yīng)用有了清晰的認(rèn)識。護(hù)理部將以此為契機,規(guī)范敏感指標(biāo)上報統(tǒng)計,通過護(hù)理敏感指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,找出問題根源,驅(qū)動護(hù)理質(zhì)量改善,用指標(biāo)做杠桿撬動護(hù)理質(zhì)量,改進(jìn)工作模式和方法,優(yōu)化工作流程和環(huán)節(jié),真正做到讓患者受益。
希望通過護(hù)理敏感指標(biāo)的應(yīng)用,提高護(hù)理質(zhì)量,減少不良事件的發(fā)生,使全院護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提升,提高護(hù)理工作效率及患者滿意度,進(jìn)一步完善我院護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系,促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量邁上新臺階。